The Other Side

Ini 2020, penuh cerita. Ada luka yang berbalut tawa. Ada duka yang beralas suka. Terima kasih, 2020. Permulaan Kala itu senja masih terasa sama, tetap indah. Ku nikmati secangkir teh hangat di teras rumah. Ada banyak hal baru yang ku syukuri. Petualanganku baru saja di mulai. Awal tahun 2020, aku mendapatkan tugas untuk dinas ke luar kota. Jawa Timur. Ya, tidak pernah terbayang akan mengunjungi kota-kota itu. Kabar baik itu membuatku tersenyum,  "Terima kasih ya Allah, awal tahun yang sangat indah" Perjalanan ini terasa semakin indah saat hari ulang tahunku tiba, dan mereka ( rekan kerja ) memberikan kue tepat pukul 00.00. Dalam hatiku mengucapkan syukur tak henti, dipertemukan dengan orang-orang baik seperti mereka. Aku adalah wanita satu-satunya, dan mereka sudah seperti kakak laki-laki dan orang tua yang melindungi. Ternyata benar, kenyamanan lingkungan akan mempengaruhi kinerja. Aku benar-benar bersemangat menjalani hari. Pertengahan Indonesia dan dunia mengalami cobaan y...

Bukankah Allah Maha Baik? Dikirimkannya orang-orang baik untuk menemani hari-hari. Bukankah Allah Maha Baik? Diberikannya apa-apa yang dibutuhkan, bukan sekedar diinginkan. Sepersekian Detik. Terlalu mudah untuk berpaling hingga lupa untuk kembali. Sepersekian Detik. Keadaan berputar, senang menjadi sedih, tawa menjadi tangis, begitu pula sebaliknya. Diperlihatkannya lagi kuasaNYA. Betapa tidak ada apa-apa nya sebuah rencana bila tanpa keridhoannya. Perjalanan ini masih panjang, entah seberapa lama lagi kaki ini mampu melangkah. Entah akan bagaimana lagi takdirNya berkehendak. Kepada Yang Maha Kuasa. Dibawah langit MU ku berserah, tentang esok dan esoknya lagi. Tentang harapan dan cita yang tak kunjung lelah ku doakan. Supaya akan tetap baik dan terus menuju baik. Sepersekian Detik. Seberkas cahaya mengusik kalbuku,  Ketika hati terlampau jauh pergi, DiingatkanNya lagi untuk kembali. Ku eratkan lagi genggaman doa-doa, ...

“Sederhanakan saja kisahnya, agar kita bisa saling menerima kekurangan.” -SF,2017 Kamu percaya kalau tidak ada yang kebetulan di dunia ini? Kalau aku sih percaya, setiap hal pasti ada alasannya. Hanya saja, tidak semua hal harus kita ketahui alasannya. Karena hidup pun kita bergantung kepadaNYA. Maka, dalam urusan apapun serahkan saja kepadaNYA. Termasuk tentang perasaan. Semua terjadi begitu saja. Berawal dari sebuah ketidaksengajaan yang ternyata menjadi suatu kenyataan. Atau, sebut saja sebagai “iseng-iseng berhadiah” Bulan Juni, 2017 Pesan singkat itu tiba-tiba datang (lagi). Haruskah pesan itu dibalas? Atau dibiarkan saja? Akhirnya, pesan itu pun terbalas. Bulan Juli, 2017 Rencana tentang sebuah pertemuan pun disusun. Seperti apa dia? Akhirnya, pertemuan itu pun terjadi. Siang itu, jangan namai bogor sebagai kota hujan. Karena hujan tidak turun hari itu. Kamu tahu, bagaimana rasanya bertemu dengan orang baru? Tentu saja, ad...

Bagaimana bisa aku melipat jarak? Jika bayangnya saja tak mampu ku gapai." Gadis itu menutup buku hariannya dan bergegas merapikan tempat tidur.  Pagi sudah tiba. Tapi langit tetap saja gelap. Mungkin hari ini hujan akan turun. Senin pagi ini, jalanan masih terlihat lengang. Barangkali, orang-orang masih terlelap dalam tidur. Atau, terlena oleh weekend ? Entahlah. Langkah kecil gadis itu terhenti di sebuah halte, "Nenek sedang apa pagi-pagi disini?" Ujarnya kepada seorang nenek tua yang duduk sendirian di bangku halte. "Apa kamu mau mendengar ceritaku sebentar?" jawab nenek tua itu dengan senyum ramahnya. Gadis kecil itu pun duduk disamping nenek tua, lalu nenek itu pun mulai bercerita. "Dua bulan yang lalu, anakku menelpon dari kota, ia memberi kabar bahwa Senin pagi akan tiba di halte ini. Tapi, sampai hari ini ia tak kunjung ada."  Gadis kecil itu masih diam menunggu kelanjutan cerita nenek. "Dia memang tidak akan pernah samp...

Ada hati yang harus kamu jaga. Siapa? Orang Tua . Mereka membesarkanmu dengan sepenuh hati. Ibumu, Ia yang melahirkanmu dengan sejuta pengorbanan. Ia selalu jadi yang pertama mendekapmu ketika kamu jatuh. Ayahmu, Ia yang bekerja tanpa lelah dari pagi hingga malam menjelang. Ia selalu jadi yang pertama membelamu ketika orang lain mengejekmu. Mereka menghardik bukan karena membenci, Tapi karena kita salah, maka kita harus dibenarkan. Mereka selalu menasehati bukan karena merasa paling benar, Tapi karena mereka pernah jadi kita. Dan mereka menginginkan kita lebih baik darinya. Tapi, bagaimana dengan kita? Kita marah saat mereka marah. Kita bosan mendengarkan nasehat mereka yang itu-itu saja, setiap hari. Mereka meluangkan waktu untuk bercerita dan bermain saat kita kecil. Saat kita mulai dewasa, dan mereka beranjak tua, apa yang kita lakukan? Kita lupa. Lupa bahwa mereka selalu menunggu kepulangan kita ke rumah. Ketika mereka membuka pintu kamar dan mengajak be...

Malam masih panjang. Dalam gelapnya aku melihat bintang yang bersinar di balik langit kelam.   "Ya Allah, jangan pernah hilangkan cahayaMu di dalam hidupku." Hujan tidak turun malam ini. Tapi dingin tetap saja menyelimuti diri. "Aku rapuh, tapi aku tidak takut." Malam masih panjang. Di dalam heningnya ku curahkan doa dan harapan. "Ya Allah, kuatkan aku disaat mereka melemahkanku." Air mata itu turun lagi. Segenap rasa berkecamuk di dalam raga yang mudah rapuh. "Aku boleh kalah, tapi aku tidak akan menyerah." Malam masih panjang. Nyanyian syahdu mengusik kalbuku. "Aku ikhlas melepaskan setiap hal yang bukan untukku, meski aku menginginkannya." Aku memandang langit sekali lagi,  Sekedar mengucap syukur atas hidup kepada pemberi hidup. "Terima kasih ya Allah, telah kau titipkan segala suka dan duka dalam hidupku.  Terima kasih ya Allah, telah kau ajarkan arti bersyukur dan bersabar ata...

"tanpa judul" mungkin adalah kalimat yang tepat untuk sebuah cerita yang akan ku ceritakan. Kisah ini tidak berjudul. Jadi silahkan saja memberi judul sesukamu. Kala itu, ada seorang anak menunggu temannya tiba. Ia asyik membaca. Hingga lupa bahwa waktu telah dilewatinya begitu saja. Ia memandang arloji kecil di tangan kanannya. Kemudian mengambil telepon genggam yang ada di dalam tasnya.  "gak ada apa-apa"   Ia membuka kontak teman yang sejak tadi dinantinya, gambar panggilan keluar hampir saja dilakukan. Tapi, tidak jadi.  Ia melanjutkan membaca buku yang ada di pangkuannya. Mulai larut dalam cerita yang dikisahkan pada buku itu. Ia tertawa. Ia tersenyum. Seolah kisah itu nyata untuknya.  Hingga seketika ia sadar, ada kisah yang ia lupakan. Ya, kisahnya sendiri.  Akhirnya, ia mengirimkan pesan singkat kepada teman yang sejak tadi ditunggunya. "dimana? aku harus nunggu sampe kapan." 15 menit berlalu. Keheningan mengundang gelisah di d...

Aku suka membaca.  Bagaimana jika kamu yang membuatkan cerita untukku? Aku suka tersenyum. Bagaimana jika kamu yang membuat senyum di wajahku? Aku suka ke taman. Bagaimana jika kamu yang mengajakku pergi ke taman? Tapi, kamu tidak tahu. Jadi, bagaimana jika kamu membaca tulisanku ini agar kamu tahu? Nb: bukan apa-apa. bukan untuk siapa-siapa. hanya menulis. itu hobiku. 

For all that was passed away, i said thank you for everything.  Every laugh, every tears, and every space that we made. No matter what, I'm proud for all the momment that we finished.  I wish that we gonna be better than before.  "keyakinan tidak akan membuatmu ragu untuk melangkah, apalagi berbalik ke belakang. Jadi, saat kamu ragu, kuatkan hati dan niatmu. Bahwa masa depan ada, untuk mereka yang mulai menyusun ceritanya sejak hari ini." And the last I said, thank you people for everything! :) 

Organisasi merupakan sekumpulan orang yang saling bekerja sama untuk mencapai suatu hasil atau tujuan yang sama. Perubahan-perubahan di dalam organisasi sangat mungkin terjadi, contohnya seperti perubahan kepemimpinan. Dengan adanya pergantian kepemimpinan bisa saja dibuat suatu kebijakan baru untuk mengganti kebijakan lama sehingga keseluruhan organisasi dapat berubah. Untuk itu, diperlukan suatu perubahan yang terencana. Perubahan terencana adalah suatu perubahan yang memang sengaja untuk dilakukan atau telah diarahkan agar terjadi perubahan. Tujuannya adalah untuk menciptakan perubahan positif yang membangun perusahaan menjadi lebih maju. Cara-cara mengatasi resistensi terhadap perubahan : - Pendidikan dan Komunikasi - Partisipasi - Membangun dukungan dan komitmen - Negosiasi - Memilih orang yang akan menerima perubahan - Koersi atau ancaman yang bersifat memaksa.  Perubahan-perubahan yang mungkin terjadi pada Manajer masa kini : 1. Teknologi di tem...

    Budaya adalah suatu nilai yang tertanam secara langsung maupun tidak langsung yang terjadi secara terus menerus.  Jadi, budaya organisasi adalah suatu sistem dengan makna yang dianut oleh setiap anggota dan dijadikan pembeda dengan organisasi lainnya.  Menurut Wood, Wallace, Zeffane, Schermerhorn, Hunt, Obsorn (2001:391) , budaya organisasi adalah sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri.  Menurut Stephen P. Robbins, terdapat 10 karakteristik untuk budaya organisasi, yaitu : 1. Inisiatif individual Tingkat tanggung jawab, kebebasan, independensi yang dimiliki setiap individu dalam berpendapat. Kelompok khususnya pimpinan, sebaiknya menghargai ide dan inisiatif dari anggotanya. 2. Toleransi terhadap tindakan beresiko Budaya organisasi sebaiknya memberikan toleransi terhadap anggotanya ketika bertindak inovatif dan agresif dalam mengemba...

Di dalam kehidupan bermasyarakat sering kali kita menemukan permasalahan-permasalahan yang menimbulkan konflik baik individual maupun antar kelompok. Organisasi merupakan suatu perkumpulan dari berbagai jenis orang dengan pemikirannya masing-masing yang dapat dengan mudah menimbulkan konflik. Konflik merupakan suatu proses sosial antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha untuk menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Konflik dapat terjadi melalui tindakan maupun perkataan. FAKTOR PENYEBAB KONFLIK 1. Perbedaan individu dalam hal berpendapat dan berpikir. 2. Perbedaan latar belakang budaya dan kepribadian individu. 3. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok. 4. Adanya keyakinan bahwa pendapat diri sendiri yang paling benar. 5. Tidak dapat menahan emosi atau mengendalikan diri. KONFLIK DALAM ORGANISASI Di dalam organisasi, konflik terbagai menjadi : 1. Konflik Tugas 2. Konflik Antarpersonal 3. Ko...

Kepemimpinan ialah suatu sikap atau perilaku seseorang yang dapat dijadikan contoh dan diikuti oleh orang lain. Di dalam organisasi, peran pemimpin memiliki arti yang sangat penting. Untuk menjadi seorang pemimpin dibutuhkan sifat-sifat sebagai berikut : 1. Rendah Hati. 2. Terbuka & Menerima Kritik serta Saran. 3. Jujur dan Bertanggung Jawab. 4. Adil & Berwibawa 5. Dapat Memotivasi Bawahan/Karyawan. 6. Berpikir & Mengambil Keputusan dengan Cepat dan Tepat (Berwawasan Luas). 7. Mendahulukan Kepentingan Organisasi daripada Pribadi. Jika sudah memiliki sifat-sifat tersebut, seorang pemimpin dapat dikatakan layak menjadi pemimpin. Namun, untuk dapat menjalankan organisasi maka dibutuhkan juga kekuatan dan politik.  K ekuatan  atau kekuasaan ialah, sejauh mana kemampuan pemimpin dalam menjalankan dan mempertahankan eksistensi perusahaan atau organisasinya dan cara pemimpin agar bawahan menuruti perintahnya. Kekuasaan terbagi menja...

Komunikasi merupakan suatu cara yang digunakan untuk menyampaikan atau memberitahukan suatu maksud serta tujuan kepada orang lain.  Komunikasi dapat dilakukan dengan dua cara, yakni : 1. Lisan Komunikasi secara lisan artinya melalui pertemuan secara langsung maupun tidak langsung dimana pesan disampaikan dengan cara berbicara atau telepon. 2. Tulisan Komunikasi secara tulisan artinya melalui tulisan baik surat, SMS, maupun sosial media. Komunikasi menjadi efektif apabila memenuhi syarat-syarat berikut : - Menciptakan bahasa yang mudah ditangkap dan dimengerti. - Menarik perhatian komunikan - Terdapat interaksi untuk memberikan pesan dan menunggu jawaban atas pesan - Terdapat kontras, yaitu perbedaan antara hal yang satu dengan lainnya. - Menciptakan suasana yang menguntungkan dan nyaman. Proses terjadinya komunikasi :   *keterangan 1. Pengirim Pesan = Orang yang memiliki pesan dan ingin menyampaikannya kepada pih...

Komunikasi merupakan salah satu hal terpenting bagi manusia untuk dapat bertahan hidup. Secara singkat, komunikasi dapat kita artikan sebagai proses penyampaikan sesuatu kepada seseorang atau pun kelompok. Komunikasi tidak hanya dapat dilakukan secara lisan namun juga lewat tulisan. Di jaman yang semakin modern ini, kita tidak harus bertemu secara langsung untuk melakukan komunikasi, kita dapat memanfaatkan telepon dan internet untuk dapat berkomunikasi tanpa harus bertatap muka secara langsung.  Di dalam suatu komunitas atau organisasi, komunikasi pun turut serta menghasilkan penilaian baik atau buruk kinerja organisasi tersebut. Dengan adanya komunikasi akan membantu interaksi antar setiap bagian di dalam organisasi untuk bekerja sama. Komunikasi bukanlah hal yang mudah di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Contohnya, sering kali pimpinan menginginkan karyawan untuk menghasilkan pekerjaan yang optimal, namun karena kurangnya koordinasi diantara sesama karyawan m...

Dalam postingan kali ini, saya akan mencoba menjelaskan definisi,pengklasifikasian dan contoh konkrit kelompok dalam kehidupan sehari-sehari. So, happy reading! Kelompok adalah sekumpulan orang yang berkumpul untuk mencapai tujuan dan kepentingan yang sama  dengan ide dan cara berpikir yang berbeda-beda. Di dalam lingkungan hidup, akan selalu ada yang namanya kelompok, karena manusia memang sewajarnya membutuhkan bantuan orang lain dan tidak bisa hidup sendiri. Kelompok terdiri dari dua jenis kelompok, yaitu : KELOMPOK FORMAL Sebuah kelompok sosial yang didirikan dengan peraturan resmi seperti anggaran dasar, anggaran rumah tangga dan juga diatur berdasarkan undang-undang tertentu. Contohnya, perusahaan. Suatu perusahaan didirikan dengan adanya surat-surat tertentu. Sebelum didirikan tentunya perusahaan menguraikan terrlebih dahulu anggaran apa saja yang dibutuhkan, serta bagaimana cara meningkatkan pekerjaan agar memperoleh keuntungan yang tinggi. KELOMPO...