The Other Side

Di dalam kehidupan bermasyarakat sering kali kita menemukan permasalahan-permasalahan yang menimbulkan konflik baik individual maupun antar kelompok. Organisasi merupakan suatu perkumpulan dari berbagai jenis orang dengan pemikirannya masing-masing yang dapat dengan mudah menimbulkan konflik. Konflik merupakan suatu proses sosial antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha untuk menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Konflik dapat terjadi melalui tindakan maupun perkataan. FAKTOR PENYEBAB KONFLIK 1. Perbedaan individu dalam hal berpendapat dan berpikir. 2. Perbedaan latar belakang budaya dan kepribadian individu. 3. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok. 4. Adanya keyakinan bahwa pendapat diri sendiri yang paling benar. 5. Tidak dapat menahan emosi atau mengendalikan diri. KONFLIK DALAM ORGANISASI Di dalam organisasi, konflik terbagai menjadi : 1. Konflik Tugas 2. Konflik Antarpersonal 3. Ko...

Kepemimpinan ialah suatu sikap atau perilaku seseorang yang dapat dijadikan contoh dan diikuti oleh orang lain. Di dalam organisasi, peran pemimpin memiliki arti yang sangat penting. Untuk menjadi seorang pemimpin dibutuhkan sifat-sifat sebagai berikut : 1. Rendah Hati. 2. Terbuka & Menerima Kritik serta Saran. 3. Jujur dan Bertanggung Jawab. 4. Adil & Berwibawa 5. Dapat Memotivasi Bawahan/Karyawan. 6. Berpikir & Mengambil Keputusan dengan Cepat dan Tepat (Berwawasan Luas). 7. Mendahulukan Kepentingan Organisasi daripada Pribadi. Jika sudah memiliki sifat-sifat tersebut, seorang pemimpin dapat dikatakan layak menjadi pemimpin. Namun, untuk dapat menjalankan organisasi maka dibutuhkan juga kekuatan dan politik.  K ekuatan  atau kekuasaan ialah, sejauh mana kemampuan pemimpin dalam menjalankan dan mempertahankan eksistensi perusahaan atau organisasinya dan cara pemimpin agar bawahan menuruti perintahnya. Kekuasaan terbagi menja...

Komunikasi merupakan suatu cara yang digunakan untuk menyampaikan atau memberitahukan suatu maksud serta tujuan kepada orang lain.  Komunikasi dapat dilakukan dengan dua cara, yakni : 1. Lisan Komunikasi secara lisan artinya melalui pertemuan secara langsung maupun tidak langsung dimana pesan disampaikan dengan cara berbicara atau telepon. 2. Tulisan Komunikasi secara tulisan artinya melalui tulisan baik surat, SMS, maupun sosial media. Komunikasi menjadi efektif apabila memenuhi syarat-syarat berikut : - Menciptakan bahasa yang mudah ditangkap dan dimengerti. - Menarik perhatian komunikan - Terdapat interaksi untuk memberikan pesan dan menunggu jawaban atas pesan - Terdapat kontras, yaitu perbedaan antara hal yang satu dengan lainnya. - Menciptakan suasana yang menguntungkan dan nyaman. Proses terjadinya komunikasi :   *keterangan 1. Pengirim Pesan = Orang yang memiliki pesan dan ingin menyampaikannya kepada pih...

Komunikasi merupakan salah satu hal terpenting bagi manusia untuk dapat bertahan hidup. Secara singkat, komunikasi dapat kita artikan sebagai proses penyampaikan sesuatu kepada seseorang atau pun kelompok. Komunikasi tidak hanya dapat dilakukan secara lisan namun juga lewat tulisan. Di jaman yang semakin modern ini, kita tidak harus bertemu secara langsung untuk melakukan komunikasi, kita dapat memanfaatkan telepon dan internet untuk dapat berkomunikasi tanpa harus bertatap muka secara langsung.  Di dalam suatu komunitas atau organisasi, komunikasi pun turut serta menghasilkan penilaian baik atau buruk kinerja organisasi tersebut. Dengan adanya komunikasi akan membantu interaksi antar setiap bagian di dalam organisasi untuk bekerja sama. Komunikasi bukanlah hal yang mudah di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Contohnya, sering kali pimpinan menginginkan karyawan untuk menghasilkan pekerjaan yang optimal, namun karena kurangnya koordinasi diantara sesama karyawan m...

Dalam postingan kali ini, saya akan mencoba menjelaskan definisi,pengklasifikasian dan contoh konkrit kelompok dalam kehidupan sehari-sehari. So, happy reading! Kelompok adalah sekumpulan orang yang berkumpul untuk mencapai tujuan dan kepentingan yang sama  dengan ide dan cara berpikir yang berbeda-beda. Di dalam lingkungan hidup, akan selalu ada yang namanya kelompok, karena manusia memang sewajarnya membutuhkan bantuan orang lain dan tidak bisa hidup sendiri. Kelompok terdiri dari dua jenis kelompok, yaitu : KELOMPOK FORMAL Sebuah kelompok sosial yang didirikan dengan peraturan resmi seperti anggaran dasar, anggaran rumah tangga dan juga diatur berdasarkan undang-undang tertentu. Contohnya, perusahaan. Suatu perusahaan didirikan dengan adanya surat-surat tertentu. Sebelum didirikan tentunya perusahaan menguraikan terrlebih dahulu anggaran apa saja yang dibutuhkan, serta bagaimana cara meningkatkan pekerjaan agar memperoleh keuntungan yang tinggi. KELOMPO...

Motivasi ialah suatu perkataan atau perbuatan yang mengakibatkanseseorang lebih bersemangat dan berpikir positif untuk melakukan suatu hal. Motivasi dibutuhkan di dunia pekerjaan. Dengan adanya motivasi kerja, pekerja akan bekerja dengan lebih maksimal. Motivasi dapat berasal dari diri sendiri dan orang lain atau organisasi.  Motivasi dari diri sendiri Sebenarnya, setiap orang dapat menentukan sendiri apapun yang ingin ia lakukan dan ia pikirkan. Contoh motivasi kerja yang berasal dari diri sendiri ialah, pada suatu perusahaan terdapat banyak karwayan dimana diantara sekian banyak itu pasti ada beberapa orang yang paling menonjol kemampuannya. Atasan biasanya sangat menyukai dan mengenal baik orang-orang yang memiliki kemampuan lebih daripada yang lainnya. Kita dapat menjadikan hal itu sebagai motivasi dengan cara, melihat bagaimana kinerja orang tersebut, ketepatan dalam mengerjakan tugas, kecepatan dalam mengumpulkan atau membuat pekerjaan tanpa mengenal kata tunda dan k...

"aku tuh orangnya kaya gimana sih?"  "kira-kira aku cocoknya di bidang apa ya?" Sering ga sih denger pertanyaan-pertanyaan kayak gitu? Sering banget. Apalagi buat anak-anak atau remaja yang baru memasuki usia dewasa. Kita sering bingung dan penasaran sama sifat kita sendiri dan gimana caranya memperbaiki sifat-sifat buruk kita. Sekilas sih kedengerannya sepele ya, tapi ternyata kepribadian seseorang itu ngaruh banget sama dunia pekerjaan yang bakal dihadapi sama kita di masa depan. Oleh karena itu, di postingan kali ini saya ingin menuangkan sedikit ulasan tentang kepribadian diri manusia. Pada hakikatnya, setiap manusia memiliki sikap dan cara berpikir yang berbeda-beda. Namun, secara garis besar kita dapat membagi manusia berdasarkan 4 jenis kepribadian yaitu : Sanguin → dijuluki si  "Populer"  karena pandai persuasif dan ingin terkenal. Koleris → dijuluki si  "Kuat"  karena sering dominan dan kompetitif...