Bekerja dengan Motivasi

Motivasi ialah suatu perkataan atau perbuatan yang mengakibatkanseseorang lebih bersemangat dan berpikir positif untuk melakukan suatu hal. Motivasi dibutuhkan di dunia pekerjaan. Dengan adanya motivasi kerja, pekerja akan bekerja dengan lebih maksimal. Motivasi dapat berasal dari diri sendiri dan orang lain atau organisasi. 





Motivasi dari diri sendiri

Sebenarnya, setiap orang dapat menentukan sendiri apapun yang ingin ia lakukan dan ia pikirkan. Contoh motivasi kerja yang berasal dari diri sendiri ialah, pada suatu perusahaan terdapat banyak karwayan dimana diantara sekian banyak itu pasti ada beberapa orang yang paling menonjol kemampuannya. Atasan biasanya sangat menyukai dan mengenal baik orang-orang yang memiliki kemampuan lebih daripada yang lainnya. Kita dapat menjadikan hal itu sebagai motivasi dengan cara, melihat bagaimana kinerja orang tersebut, ketepatan dalam mengerjakan tugas, kecepatan dalam mengumpulkan atau membuat pekerjaan tanpa mengenal kata tunda dan keuletannya dalam melakukan pekerjaan. Orang tersebut bisa memotivasi kita untuk melakukan hal yang sama atau mungkin lebih baik agar kedepannya kita dapat melakukan pekerjaan dengan lebih maksimal dan cepat.


Motivasi dari orang lain atau organisasi

Sering kali kita menjadikan seseorang sebagai sumber motivasi, biasanya adalah tokoh-tokoh terkenal. Seperti, BJ Habibie. Beliau dapat menjadi sumber motivasi bagi kaum muda untuk tidak mudah menyerah dan mau terus belajar seperti beliau yang melalui masa mudanya dengan hal-hal yang positif dan bekerja keras untuk mencapai karier-karier tertentu. Selain tokoh terkenal, motivasi juga dapat berasal dari orang lain baik pribadi (teman,keluarga) maupun organisasi atau tempat bekerja.
Organisasi tentunya menginginkan prospek kerja yang baik dari setiap karyawannya, untuk itu ia dapat melakukan beberapa teknik agar dapat memotivasi pekerjanya, seperti :

• Memberikan bonus untuk pekerja yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan

• Mengadakan training dan mengundang tokoh yang dapat memberikan motivasi kerja

• Membuat ajang pencarian karyawan terbaik setiap tahunnya

• Memberikan pekerjaan baru yang berbeda, karena sering kali kebosanan akan aktivitas yang sama menjadi kendala tidak bersemangatnya pekerja dalam bekerja.

• Melakukan pendekatan secara personal agar tercipta suasana yang nyaman dalam bekerja.

INGAT RUMUSNYA!