Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari November, 2015

KONFLIK DAN NEGOSIASI DI DALAM ORGANISASI

Di dalam kehidupan bermasyarakat sering kali kita menemukan permasalahan-permasalahan yang menimbulkan konflik baik individual maupun antar kelompok. Organisasi merupakan suatu perkumpulan dari berbagai jenis orang dengan pemikirannya masing-masing yang dapat dengan mudah menimbulkan konflik. Konflik merupakan suatu proses sosial antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha untuk menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Konflik dapat terjadi melalui tindakan maupun perkataan. FAKTOR PENYEBAB KONFLIK 1. Perbedaan individu dalam hal berpendapat dan berpikir. 2. Perbedaan latar belakang budaya dan kepribadian individu. 3. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok. 4. Adanya keyakinan bahwa pendapat diri sendiri yang paling benar. 5. Tidak dapat menahan emosi atau mengendalikan diri. KONFLIK DALAM ORGANISASI Di dalam organisasi, konflik terbagai menjadi : 1. Konflik Tugas 2. Konflik Antarpersonal 3. Ko...

Kepemimpinan, Kekuatan dan Politik

Kepemimpinan ialah suatu sikap atau perilaku seseorang yang dapat dijadikan contoh dan diikuti oleh orang lain. Di dalam organisasi, peran pemimpin memiliki arti yang sangat penting. Untuk menjadi seorang pemimpin dibutuhkan sifat-sifat sebagai berikut : 1. Rendah Hati. 2. Terbuka & Menerima Kritik serta Saran. 3. Jujur dan Bertanggung Jawab. 4. Adil & Berwibawa 5. Dapat Memotivasi Bawahan/Karyawan. 6. Berpikir & Mengambil Keputusan dengan Cepat dan Tepat (Berwawasan Luas). 7. Mendahulukan Kepentingan Organisasi daripada Pribadi. Jika sudah memiliki sifat-sifat tersebut, seorang pemimpin dapat dikatakan layak menjadi pemimpin. Namun, untuk dapat menjalankan organisasi maka dibutuhkan juga kekuatan dan politik.  K ekuatan  atau kekuasaan ialah, sejauh mana kemampuan pemimpin dalam menjalankan dan mempertahankan eksistensi perusahaan atau organisasinya dan cara pemimpin agar bawahan menuruti perintahnya. Kekuasaan terbagi menja...

Arti Sebuah Komunikasi

Komunikasi merupakan suatu cara yang digunakan untuk menyampaikan atau memberitahukan suatu maksud serta tujuan kepada orang lain.  Komunikasi dapat dilakukan dengan dua cara, yakni : 1. Lisan Komunikasi secara lisan artinya melalui pertemuan secara langsung maupun tidak langsung dimana pesan disampaikan dengan cara berbicara atau telepon. 2. Tulisan Komunikasi secara tulisan artinya melalui tulisan baik surat, SMS, maupun sosial media. Komunikasi menjadi efektif apabila memenuhi syarat-syarat berikut : - Menciptakan bahasa yang mudah ditangkap dan dimengerti. - Menarik perhatian komunikan - Terdapat interaksi untuk memberikan pesan dan menunggu jawaban atas pesan - Terdapat kontras, yaitu perbedaan antara hal yang satu dengan lainnya. - Menciptakan suasana yang menguntungkan dan nyaman. Proses terjadinya komunikasi :   *keterangan 1. Pengirim Pesan = Orang yang memiliki pesan dan ingin menyampaikannya kepada pih...